Desenvolvemos atividades de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.
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Estes projetos são adequados às políticas mais modernas de recursos humanos e principalmente na nova filosofia de “desenvolvimento humano”.
Dentro de nossa filosofia de promover atividades diferenciadas, com foco no lazer e qualidade de vida, criamos uma série de programas direcionados para empresas que buscam melhorias no ambiente de trabalho, qualidade de vida de seus colaboradores, treinamento, atividades vivenciais, suporte em eventos, turismo de incentivo e outros.
Montagem e criação de jogos e vivências, com objetivo de atuar diretamente na
política de T&D da empresa, sempre focado na realidade e necessidade dos clientes.
O projeto de criação é realizado em etapas, que vão da escolha das atividades mais adequadas a
partir das competências que serão trabalhadas, adequação de custos e logística, e ao final,
devolutiva técnica e analogia com o cotidiano das corporações.
As competências trabalhadas podem ser: liderança, motivação, criatividade, superação de desafios,
quebrando barreiras, integração e outras.
Para atividades de aventura temos suporte técnico da Alaya, com sede em Brotas-SP e maior
especialista no Brasil nestas atividades.
GUERRA CORPORATIVA – os participantes deverão participar de uma “batalha” simulada, onde diversos elementos militares são inseridos de forma a trabalhar as competências de liderança, competitividade, gerenciamento de conflitos, trabalho em equipe, motivação, estratégia, criatividade e outras.
TESOURO – Trabalhando em equipe, decifrando pistas e enigmas, o objetivo é encontrar 1 “tesouro” repleto de siginificado, através de exercícios que envolvem superação e acima de tudo muita criatividade, em ambientes repletos de belezas naturais.
PROJETO BROTAS – Na capital dos esportes de aventura, foram criadas diversas atividades de OUTDOOR TRAINING, que operadas pela Alaya visam proporcionar treinamentos empresariais e de fortalecimento de equipes altamente eficientes. Atividades de aventura e natureza – Rafting, Orientação, Cascading, Técnicas Verticais, Náufragos, Trilhas e caminhadas e outras.
TODAS AS ATIVIDADES SÃO ASSOCIADAS DIRETAMENTE COM O MODERNO CONCEITO DE TURISMO DE INCENTIVO.
Lazer é uma ferramenta importante a ser utilizada nas ações de eventos, onde temos
como foco os recursos humanos. nesse sentido utilizamos em nossos trabalhos a criação, planejamento
e desenvolvimento de jogos e atividades de integração , interpretação, aventuras e esportivos,
além de cases personalizados; levando sempre em consideração o briefing do cliente, podendo este ser:
• melhoria de relacionamento inter-pessoal ;
• motivação de grupo;
• identificação com a filosofia e objetivos da empresa;
• envolvimento com projetos;
• seleção e recrutamento de pessoal;
• OUTROS.
Programa que consiste em criar nas empresas/clientes uma política interna de
melhoria do ambiente e das relações de trabalho, motivação e qualidade de vida através de práticas que incluem:
- SAÚDE NA EMPRESA;
- PRÁTICAS DE LAZER, RECREAÇÃO E ESPORTES PARA COLABORADORES;
- ESTUDO DE DEMANDA e ORÇAMENTOxTEMPO NO QUE DIZ RESPEITO AOS COLABORADORES E SEU TEMPO LIVRE;
- INTERVENÇÃO E APRESENTAÇÃO DE PROJETOS DE IMPLEMENTAÇÃO DAS PRÁTICAS DIMENSIONADAS A PARTIR DAS ANÁLISES DE DEMANDA;
- PALESTRAS / ATIVIDADES DE SENSIBILIZAÇÃO.
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